O Comitê Institucional de Promoção da Comunicação Compassiva e Prevenção de Conflitos é uma iniciativa da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), vinculada ao Gabinete do Reitor, com o objetivo de promover um ambiente universitário harmônico, acolhedor e pautado no diálogo empático e construtivo. Criado por meio da Portaria Normativa UFSM N. 086, de 27 de agosto de 2024, o comitê busca fomentar práticas de comunicação compassiva, prevenir conflitos e apoiar a comunidade acadêmica em situações de ameaça ou violência, reforçando o compromisso da UFSM com o bem-estar e o respeito nas relações institucionais.
Objetivos e Atribuições
O comitê atua como órgão consultivo e possui atribuições que incluem a elaboração de uma política institucional de comunicação compassiva, o incentivo ao uso de canais institucionais para comunicar ameaças e violências, e a proposta de protocolos para encaminhamento de casos. Também oferecerá orientações sobre acolhimento e apoio, desenvolve campanhas educativas e treinamentos para a comunidade universitária sobre comunicação compassiva e prevenção de conflitos.
Além disso, o comitê tem a missão de monitorar e avaliar periodicamente a eficácia das políticas implementadas, trabalhando em colaboração com outros órgãos da universidade e buscando parcerias com instituições e especialistas para o intercâmbio de boas práticas.
Apoio e Transparência
O comitê conta com o suporte administrativo do Gabinete do Reitor para o andamento de suas atividades e é comprometido com a transparência em suas ações.
Participação Voluntária e Serviço Relevante
A participação no comitê é considerada uma prestação de serviço público relevante, não sendo remunerada. Os membros contribuem com seus conhecimentos e habilidades para fortalecer o diálogo e a compreensão na UFSM, assegurando que as atividades realizadas não prejudiquem suas funções públicas.
Para saber mais sobre o comitê e acessar as últimas atualizações, visite o Portal de Documentos da UFSM e consulte o documento completo da Portaria Normativa UFSM N. 086, disponível aqui.