Avaliação de Desempenho
Descrição
A Avaliação de Desempenho consiste no processo de mensuração e acompanhamento do servidor técnico-administrativo no exercício do seu cargo, possibilitando o desencadeamento de ações que permitam o desenvolvimento e/ou aprimoramento das competências necessárias ao bom desempenho de suas funções.
Acesso aos questionários do Programa de Avaliação: Portal do RH – Questionários Avaliação de Desempenho
Documentos
Manual de Orientações sobre Avaliação de Desempenho (.PDF - 508,54 KB) Relatório da Avaliação de Desempenho 2010 (.PDF - 539,35 KB) Relatório da Avaliação de Desempenho 2012 (.PDF - 3,64 MB) Relatório da Avaliação de Desempenho 2016 (.PDF - 13,79 MB) Relatório da Avaliação de Desempenho 2018 (.PDF - 10,27 MB) Resolução UFSM nº 013/2010 - Avaliação de Desempenho (.PDF - 102,75 KB) Resolução/CNS nº 02 (.PDF - 8,10 KB) Formulário de recurso - Avaliação de Desempenho (.DOCX - 62,08 KB)Público Alvo
Servidores Técnico-Administrativos em Educação e Docentes com função de chefia e que tenham TAEs na sua autoridade (sob sua supervisão).Contato
Setor: Núcleo de Avaliação e Movimentação Funcional/NUMOV
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