A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que o período para preenchimento dos questionários relativos ao Programa de Avaliação de Desempenho de 2024 foi prorrogado até 31/03/2025.
Participam do programa todos os servidores TAEs ativos, com e sem função de chefia, e os Docentes com função de chefia e que tenham TAEs na sua autoridade (sob sua supervisão).
O período de referência (período trabalhado) a ser considerado no preenchimento dos instrumentos é de 01/03/2023 a 29/02/2024.
Os instrumentos de avaliação consistem em: Autoavaliação, Avaliação da Chefia, Avaliação pela Chefia, Feedback e Avaliação pelo Usuário.
Salientamos que, para obter a Progressão por Mérito, o servidor deve ser avaliado pela chefia e deve fazer sua Autoavaliação.
As normativas e orientações do programa podem ser acessadas no site da PROGEP em https://www.ufsm.br/pro-reitorias/progep/servicos/avaliacao-de-desempenho/.
Poderão ser obtidas outras informações pelo ramal 8760 ou pelo e-mail numov@ufsm.br.