Desde a criação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSM está implantando o Programa de Avaliação de Desempenho Funcional dos seus Servidores Técnico-Administrativos. Este Programa segue uma metodologia pedagógica com a finalidade de minimizar os conflitos inerentes a sua implantação e, sendo assim, foi proposto um método em que os servidores sejam avaliados considerando competências fundamentais para o desempenho de suas atribuições.
Para tornar a participação de todos mais efetiva, faz-se necessário capacitar todas as chefias da Instituição e todos os servidores técnico-administrativos. Dessa forma, os servidores serão agentes da construção do processo, entendendo a sua importância para a melhoria do desempenho individual, coletivo e para o atendimento com qualidade aos usuários.
O Programa de Avaliação será aberto de 11/04/2016 a 25/05/2016 e somente farão jus à progressão por mérito os servidores que participarem do processo.
Para uma melhor orientação dos servidores e de suas chefias, o Núcleo de Avaliação e Movimentação Funcional já realizou oito palestras com orientações acerca do processo no ano de 2015 e quatro palestras no mês de março de 2016. Serão oportunizadas novas turmas para os servidores e chefias que não se inscreveram nas capacitações anteriores no Auditório da PROGEP/UFSM, nas seguintes datas e horários:
– 12/04/2016 – 9 horas
– 13/04/2016 – 14h30min
Salientamos a importância da participação de todos, em especial das chefias, pois também participam do processo e devem orientar os servidores que estão sob sua responsabilidade.
As inscrições podem ser feitas a partir das 15h de hoje (22/03/2016), por meio na página da PROGEP, clicando na aba “capacitações”.
