O planejamento estratégico do PPGEnf é desenvolvido a partir do Plano de Desenvolvimento Institucional – Universidade Federal de Santa Maria – (PDI 2016-2026).

O Planejamento Estratégico do PPGEnf foi homologado em 2022 e está em revisão para o próximo quadriênio (2025-2028).

Autoavaliação do Programa

O PPGEnf realiza revisão de suas metas, a partir da autoavaliação. No ano de 2023, as metas foram revisadas. Para 2024 foram realizadas três reuniões para autoavaliação (. Os docentes permanentes do Programa, divididos em grupos, apresentarasm os resultados da autoavaliação, de acordo com os critérios estabelecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, os quais retroalimentarão o planejamento estratégico do Curso. Os discentes, egressos e técnicos administrativo auxiliaram no planejamento da metas para o final do quadriênio 2021-2024 e novo quadriênio. Há um Grupo de Trabalho (GT) para a definição da agenda de trabalho, e a Profa. Dra. Lucieli Dias Pedreschi Chaves, da Universidade de São Paulo é a avaliadora externa do Programa.

Acompanhamento de egressos

O PPGEnf possui um Grupo de Trabalho de acompanhamento dos discentes egressos. Conhecer a atividade desenvolvida após a titulação no programa, o cargo ocupado, vinculação a pesquisas financiadas são importantes indicadores para nortear futuras ações de solidariedade. Anualmente, o GT encaminha planilha para preenchimentos dos discentes egressos.