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Recursos Humanos promove atividades especiais em homenagem ao Dia Internacional da Mulher



 

A Pró-reitoria de Recursos Humanos (PRRH) promove nesta semana atividades em homenagem ao Dia Internacional da Mulher. Quarta-feira (7), às 13h30min, no auditório da PRRH, será realizada a “Sessão Pipoca especial”, que é um projeto da PRRH que compreende a exibição de filmes, debatidos, no final da apresentação, pelas psicólogas Quênia Rosa Gonçalves e Luciana Tatiane Schneid Ferreira. Durante o ano de 2012, as sessões serão exibidas mensalmente, sempre na primeira quarta-feira do mês.

Serão 50 vagas e a pré-inscrição para a sessão deve ser realizada no site da PRRH (www.ufsm.br/prrh) até às 17h de terça-feira (6) ou no local do evento. A divulgação dos selecionados para atividade será feita através de notícia publicada na página da PRRH, a partir do dia 7.

Na primeira sessão do ano, o filme exibido será Erin Brockovich – uma mulher de talento, do diretor Steven Soderbergh.

Ainda fazendo parte das celebrações ao Dia Internacional da Mulher, a PRRH, juntamente com o Gabinete do Reitor, promove, quinta-feira (8), às 9h30min, no salão Imembuí, um debate em homenagem ao Dia Internacional da Mulher. A mesa será composta por integrantes do programa “Jogo de Cintura”, que vai ao ar, de segunda a sexta-feira, das 13hs às 14hs, na rádio Antena 1. O programa, formado só por mulheres, propõe, entre outros temas, reflexões sobre o cotidiano feminino.

A âncora do programa, jornalista Rejane Miranda, fará a mediação do debate que contará com participantes de diversas áreas: Martha Souza (enfermeira), Laura Prochnow (psicanalista), Irene Mesquita (artista plástica), Venesa Teixeira (advogada) e Maria Celeste Landerdahl (professora e líder do Núcleo de Estudos Mulheres, Gênero e Políticas Públicas do Departamento de Enfermagem da UFSM).

As inscrições para o debate também podem ser realizadas na página da PRRH (www.ufsm.br/prrh) ou no local do evento.

Mais informações pelo fone (55) 3220-8063,com o Núcleo de Educação e Desenvolvimento/CIAPER-PRRH.

 

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