O projeto “Integra – Observatório da Evasão no Ensino Superior” foi o vencedor do Concurso de Inovação na UFSM, cujo objetivo é valorizar iniciativas dos servidores que tragam melhorias nos procedimentos administrativos e para a comunidade acadêmica. O anúncio foi feito na manhã desta quinta-feira (14), último dia da primeira edição do evento Semana de Inovação na Gestão Pública. As iniciativas “Farrapo – Ferramenta de Administração de Recursos” e “Processo de Ensalamento do Centro de Tecnologia” ficaram em segundo e terceiro lugar, respectivamente.
Como reconhecimento pelo trabalho desenvolvido, o servidor responsável ou até três membros da equipe recebem um custeio de viagens e diárias para eventos na área de inovação de até R$ 3 mil por pessoa para 2025.
Desenvolvido pela Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), Pró-Reitoria de Planejamento (Proplan) e Centro de Processamento de Dados (CPD), o Integra utiliza análise de dados para estimular a permanência e reduzir a evasão de alunos da UFSM. O projeto reúne os dados acadêmicos e socioeconômicos de estudantes durante seu período na universidade. Com o uso da inteligência artificial e aprendizagem de máquina, esses dados são utilizados como base para determinar a probabilidade de evasão de um aluno, o que permite o direcionamento mais eficaz de políticas voltadas à permanência estudantil.
No site do CPD é possível acompanhar indicadores construídos com base nessas coletas de dados. Os coordenadores de curso podem acessar o Integra por meio do aplicativo UFSM Digital, para visualizar dados dos alunos e avaliar quais deles correm mais riscos de não concluir sua formação.
Ao todo, 28 projetos foram inscritos no concurso e seis foram selecionados para a etapa final, que ocorreu na quarta-feira (13) no espaço Collab do Inovatec. Representantes de cada projeto fizeram uma apresentação de 10 minutos para a banca composta pelo professor Marlon Soliman, do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas da UFSM, e por dois representantes do Instituto Federal Farroupilha: Luis Carlos Dick (coordenador do Núcleo de Inovação e Tecnologia) e Anderson Rocha (assistente na Diretoria de Administração, Orçamento e Finanças).
Apoio de R$ 100 mil para estimular a inovação
Durante a manhã também foi anunciada a prévia do edital de Fomento à Inovação na Gestão Pública. O edital prevê um aporte de R$ 100 mil por dois anos para ideias de aprimoramento do serviço público. Os recursos vão ser utilizados para disseminar práticas que já existem na universidade para outros setores que possam se beneficiar delas, e também para investimentos em capacitação para o desenvolvimento de novas ações.
O pró-reitor de Gestão de Pessoas, Frank Casado, enfatiza que é preciso romper a ideia de que a inovação é algo exclusivo da iniciativa privada. “A inovação é algo inerente ao ser humano. Foi por causa dela que evoluímos como sociedade. A universidade precisa se adaptar a essas evoluções para permanecer relevante.” O professor destaca que o foco da inovação na gestão é melhorar os serviços de pesquisa, ensino e extensão oferecidos para a sociedade.
Projetos finalistas:
1º lugar: “Integra – Observatório da Evasão no Ensino Superior”, apresentado por Gustavo Zanini Kantorski
2º lugar: “Farrapo – Ferramenta de Administração de Recursos, Registro das Aquisições e do Patrimônio da Organização”, apresentado por Jonas Carniel de Macedo
3º lugar: “Processo de Ensalamento (Alocação de Disciplinas) de Graduação do Centro de Tecnologia (CT) da UFSM”, apresentado por Jeann Carlo Martins Raguzzoni
– “Implantação do Espaço Transdisciplinar para Pesquisas e Práticas em Acervos Documentais Danificados por Água (Espaço TransDoc)”, apresentado por Debora Flores
– “Sistema Help Desk Cusco – Portal de Chamados e Gestão de Serviços”, apresentado por Paulo Roberto Ramos Corrêa Júnior
– “Localiza Bem – Ferramenta On-Line para Localização de Bens Permanentes em Uso”, apresentado por Paulo Roberto Ramos Corrêa Júnior
Texto e fotos: Bernardo Silva, estudante de Jornalismo e Bolsista da Agência de Notícias
Edição: Lucas Casali
