O Hospital Universitário de Santa Maria (Husm) inicia em março o processo seletivo para o preenchimento de 827 vagas. O concurso, que já foi autorizado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), tem previsão de realização da prova para o mês de abril.

A diretora geral do Husm, Elaine Resener, destaca que se todas vagas forem preenchidas após a nomeação dos aprovados no concurso, o atendimento no hospital será ampliado, além de suprir alguns setores, hoje, deficientes de funcionários, como é o caso do Pronto Socorro, Centro Obstétrico, Unidade de Tratamento Intensivo Neonatal e Unidade Cardiológica Intensiva. A ideia é começar a nomeação antes das eleições.

Como 2014 é ano eleitoral, a intenção é que as provas sejam aplicadas em abril e que, até junho, já se saiba quem são os aprovados, a fim de que o resultado do concurso seja homologado até 90 dias antes da eleição, para que as nomeações possam acontecer.

Apesar da não divulgação do edital para o concurso, há previsão para o preenchimento das vagas da seguinte forma:

· Em torno de 270 médicos

· 170 enfermeiros

· 200 técnicos em Enfermagem

· Cerca de 90 profissionais para Atendimento Assistencial (nível superior e técnico)

· 85 Cargos administrativos (nível superior e técnico)

Calendário

Janeiro – Contratação das bancas, elaboração e publicação do edital

Março – Inscrições

Abril – Realização da prova

Maio –  Correção das provas e período para recursos

Junho – Homologação dos aprovados