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Governo Federal propõe plano de carreira a entidades sindicais de docentes



O Governo Federal propôs um plano de carreira, a vigorar a partir de 2013, às entidades sindicais dos professores dos Institutos e das Universidades Federais. Segundo informações do MEC e do MPOG, a proposta estimula a titulação, a dedicação exclusiva e a certificação de conhecimentos. Reduz de 17 para 13 níveis a carreira, como forma de incentivar o avanço mais rápido e a busca da qualificação profissional e dos títulos acadêmicos.

Na reunião realizada com os representantes sindicais dos professores, coordenada pelo secretário de Relações do Trabalho do MPOG, Sérgio Mendonça, com a presença de representantes do Ministério da Educação, o Governo Federal propôs o seguinte plano:

1. Todos os docentes federais de nível superior terão reajustes salariais, além dos 4% concedidos pela MP 568 retroativo a março, ao longo dos próximos três anos. Confira abaixo a evolução do seu salário e da sua carreira.

Para visualizar a tabela de evolução detalhada para docente (atualizada em 27/07), CLIQUE AQUI.

Para visualizar a nova tabela de evolução detalhada para docente de ensino básico, técnico e tecnólogo, CLIQUE AQUI.

2. O salário inicial do professor com doutorado e com dedicação exclusiva será de R$ 8,4 mil. Os salários dos professores já ingressados na universidade, com título de doutor e dedicação exclusiva passarão de R$ 7,3 mil para R$ 10 mil.

3. Ao longo dos próximos três anos, a remuneração do professor titular com dedicação exclusiva passará de R$ 11,8 mil para R$ 17,1 mil.

4. No caso dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, além da possibilidade de progressão pela titulação, haverá um novo processo de certificação do conhecimento tecnológico e experiência acumulados ao longo da atividade profissional de cada docente.

Para ler os aspectos conceituais da proposta atualizada, CLIQUE AQUI.

Para entender a certificação de conhecimento tecnológico, CLIQUE AQUI.

Dessa forma, o Governo Federal pretende atender a reivindicação histórica dos docentes, que pleiteavam um plano de carreira que privilegiasse a qualificação e o mérito. Além disso, tornar a carreira mais atraente para novos profissionais e reconhecer a dedicação dos professores mais experientes. Com a sanção da lei 12.6772012, o Governo Federal criou 77 mil novos cargos para professores e técnicos para as universidades e institutos federais.

Com informações do Ministério da Educação e Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

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