Neste mês, a Objetiva Jr. dá início ao seu processo seletivo 2012. A seleção busca novos talentos que queiram fazer parte da empresa e desejam desenvolver liderança, trabalho em equipe e preparar-se para o mercado de trabalho. Vinculada ao curso de Administração da UFSM, a Objetiva Jr. é formada por acadêmicos da universidade, prestando serviços de consultoria empresarial.

Para participar do processo seletivo, o candidato deve estar vinculado a um curso de graduação da UFSM. A seleção é constituída de seis etapas classificatórias: palestra de apresentação, dinâmicas, prova escrita, entrevistas, ambientação e Projeto Desafiador. Os candidatos aprovados no processo seletivo vão integrar a Objetiva Jr. a partir de abril.

Para inscrever-se no processo seletivo ou para saber mais sobre as suas etapas, basta acessar o site da empresa: www.ufsm.br/objetivajr. As inscrições estarão abertas de 19 a 23 de março.

Etapas – O processo seletivo da Objetiva Jr. é composto por seis etapas, todas elas obrigatórias. A primeira é a palestra de apresentação da empresa. Os interessados terão cinco oportunidades de assistir à palestra, de 19 a 23 de março. Os dias, horários e locais são os seguintes:

19 de março – às 11h, no auditório do Centro de Ciências Sociais e Humanas (CCSH), localizado no 2° andar da antiga reitoria.

20 de março – às 11h e às 18h, na sala 4422 do prédio 74C do campus.

21 de março – às 18h, no auditório do CCSH.

22 de março – às 18h30min, no auditório Pércio Reis, localizado no Centro de Tecnologia (CT) – prédio 7 do campus.

23 de março – às 11h, na sala 4426 do prédio 74C.

Após a palestra, é a vez da dinâmica de grupo, que ocorre no dia 24 de março, das 9h às 12h, ocasião em que os candidatos serão avaliados principalmente pelas suas características comportamentais. À tarde, das 13h30min às 15h, os candidatos participam da resolução de um estudo de caso.

A lista dos classificados será divulgada em 28 de março, no site da Objetiva Jr. Neste dia, a empresa entrará em contato com eles por telefone para agendar as entrevistas, as quais ocorrem de 2 a 11 de abril.

Em 12 de abril, será disponibilizada no site da empresa a lista com os aprovados no programa trainee da Objetiva Jr. A etapa seguinte é a ambientação, que ocorre nos dias 14 e 15 de abril, quando serão apresentadas as diretrizes da empresa.

A última etapa é o Projeto Desafiador, que consiste no desenvolvimento de um trabalho específico que os trainees terão de desenvolver. O trabalho será especificado assim que os trainees ingressarem na empresa.

A empresa – A Objetiva Jr. é uma empresa formada por acadêmicos de diversas áreas do conhecimento. Com 17 anos de existência, a empresa presta consultorias em cinco áreas da administração: marketing, gestão de pessoas, finanças, administração geral e qualidade.

Com informações da Assessoria de Imprensa da Objetiva Jr.